44 la mie

Citesc în Capital că România are un număr de 44 de absolvenţi la 1.000 de locuitori, semnificativ mai mult decât în ţări precum Slovacia, Cehia, Ungaria sau Germania. Numărul persoanelor cu studii medii a fost atât de mic în ultimii ani, încât angajatorii au fost, practic, forţaţi să îi recruteze pe cei cu studii superioare. În plus, mare parte a tinerilor care tocmai au absolvit o facultate nu au niciun fel de experienţă şi preferă să muncească pe poziţii sub specializările lor doar pentru a avea un salariu. Aproape toate joburile care nu necesită studii superioare sunt totuşi ocupaţe de persoane supra-calificate. Mai ales în ultima perioadă, piaţa muncii a închis uşile în nas celor fără experienţă, în contextul crizei. Faptul că în prezent piaţa şi-a încetinit ritmul de creştere determină o rată mică de absorbţie a tinerilor absolvenţi – deci deodată numărul lor devine foarte mare. Angajatorii s-au obişnuit să aibă candidaţi care au trecut în CV o facultate terminată şi, eventual, un master. Deşi studiile superioare nu exprimă şi garanţia unor cunoştinţe temeinice în anumite domenii, angajatorii preferă absolvenţii de facultate. Este posibil ca, în ciuda diplomei, acesta să nu deprindă toate abilităţile necesare noului job. A angaja o persoană fără studii superioare, dar cu cunostinţe solide în domeniu este întotdeauna o decizie mai bună decât a angaja un absolvent cu diplomă fabricată.